一、工作回顾

回顾分团委一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导的指导，离不开全体分团委干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大分团委干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，认真贯彻“厚德、勤学、求实、创新”的校训，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。具体工作成果如下：

（一）逐梦美好新时代，不懈奋斗创未来

日月新开元，回顾这十年，奋进新征程，喜迎二十大。公司分团委在公司党委的领导和校团委的指导下，积极开展各类文化活动，展现公司全体师生良好的精神面貌和充满斗志的活力。当代青年，生逢盛世，肩负重任。祖辈已经用辛勤的劳动为我们奠定了坚实的基础，我们不应该只做受益者，而应该不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，牢记嘱托、心怀感恩、脚踏实地，埋头苦学、孜孜不倦、如饥似渴，在攀登知识高峰中追求卓越，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（二）深化服务内涵，优化权益服务

时刻谨记“全心全意为广大同学们服务”的宗旨，拓宽联系渠道,密切关注同学们的思想、学习和生活的现实需要,紧紧把着力点放在促进同学成长成才、全面发展上。在往期的工作中，公司紧密联系校级分团委，及时收集、反馈员工的诉求、与相关部门联系解决问题并修改、完善相关规章制度。同时，公司协助老员工心理健康教育中心开展老员工心理健康教育相关工作，密切关注广大同学心理健康状况，开展力所能及的心理调适与帮扶。

（三）重视学风建设，丰富开展活动

公司紧跟学校改革发展的步伐，围绕学校的员工工作思路，以学风建设为中心，多举措开展一系列学习活动，培养员工“乐学、勒学、善学”的态度和品质，在员工中营造良好的学习风气，使学校的中心工作在员工中落到实处。

1.承办学术讲座“生殖技术设计与研究”学术讲座，老师用风趣幽默的语言将医学研究中涉及的复杂、枯燥、难以理解的问题及其重要性、进行了深入浅出的阐述，开拓了员工的研究视野。

2.承办第十一届金秋科技文化艺术节系列活动--生命科学艺术大赛，通过绘图和手工来促进员工发散思维、创新以及动手能力，协助同学们能更好的将相关学科知识记忆起来，拓展同学们的专业知识，体现太阳成集团tyc33455cc学子们的精神风貌。

3.举办“博士讲堂”、“考研经验交流会”等活动,邀请公司教师和往届员工，跟同学们分享大学应该如何学习，如何制定和实施老员工涯发展规划以及考研等系列问题，使同学们受益菲浅，更加坚定了人生方向以及专业学习的动力和信心。

（四）开展志愿服务，促进素质发展

志愿服务是社会文明进步的重要标志，为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，公司积极组织各项志愿服务活动。在过去一年多的时间里，太阳成集团tyc33455cc分会成员带领学院志愿者开展了 “校园迎新”，“封控寝室送餐”等五十多次线下及线上志愿服务活动，此外公司巨鲸落万物生遗体及器官捐献志愿服务队的在公司分会带领下，开展志愿活动次数达到120次，参与活动人次达 400人，累计志愿时长达到 2730个小时，同时获得“2022年太阳成集团tyc33455cc第一届‘未湖芸苔季’志愿服务项目大赛 二等奖、“2022年太阳成集团tyc33455cc暑期社会实践校级二等奖”、“2022年第六届志愿服务比赛省赛铜奖”、“2022年全国老员工科技志愿服务队示范团队”。在大一的加入下，公司新增志愿者75人，志愿者注册率达82.4%，在过去一年公司新增一星级志愿者 1人，二星级志愿者 7人，三星级志愿者 13人，四星级志愿者 6 人，五星级志愿者 4 人。学院志愿者们立足新时代、展现新作为，弘扬志愿精神，以实际行动书写新时代的雷锋故事，用自己的付出来谱写时代韶华。

（五）夯实组织建设，完善体制机制

在过去的一年中，为使员工组织各项工作规范化、制度化和有序化，分团委在开展各项活动的同时，注重加强自身的组织建设，进一步完善了各项规章制度。

1.加强员工组织自身建设，坚持党建带团建。各部门除了日常的文件整理、活动组办等常规工作外，还不断深化改进内部工作机制，开展批评与自我批评，不断提高员工干部素质及工作效率，充分发挥员工干部的模范带头作用，不断提自身素养，加强学院的学风学纪。

2.注重日常事务细节管理，提升公司员工文明素养。公司分团委注重对员工的文明素养养成教育，组织并开展了“星级班集体”、“寝室文化评比”、“文明寝室”等主题评比活动。积极鼓励员工参加创建文明寝室活动，争创模范宿舍，加强对员工在学校的行为规范教育。

二、工作展望

转眼间一个学期已近尾声。工作期间我们每个人都尽职尽责、严明自律。在学期结束之际，我们会对一学期的工作进行深刻的反思和总结，开拓进取，在未来部门工作中，我们会不忘初心，积极反思自己，培育创新意识，当然，一步一个脚印的踏实认真负责是最重要的，我们力求在创新体制引导下进一步完善我们分团委的工作。

（一）聚焦思想引领，切实提升员工思想道德修养。

学习贯彻党的二十大精神，落实好全国学联《推进高校分团委深化改革若干意见》的通知，把握科学方法。要引领同学，就要自身先学一步，各员工干部要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分践行好社会主义核心价值观，紧跟时代步伐，把握重大事件和重要节日等契机，开展各类主题教育活动，充分发挥院级组织在团结和联系广大同学的优势，深入及时掌握广大青年员工的思想动态和心理特点。

（二）积极开展学习活动，深入学习党的二十大精神。

公司将进一步加强学风建设的指示总结经验，继续完善工作机制，营造学术文化气氛。组织学习党的二十大主题精神，让同学们深刻认识到，当代中国青年是与新时代同向同行的一代，要在中国共产党的旗帜下，把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。广大青年要力学笃行，自信自强、守正创新，蹲厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

（三）完善自身建设，提高服务广老员工的能力。

1.进一步加强自身建设，在成长中不断提高员工干部整体素质。各部门要继续坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”的方针，做到对员工干部严格要求，致力于培养真正有能力并愿意为广大同学提供服务与帮助的员工干部队伍，真正做到发挥员工干部所应该具备的导向性作用。

2.深化服务内涵，拓宽联系渠道。以“深入同学，服务同学"的宗旨开展工作，多和同学们交流沟通，通过多平台、多模式收取员工维权诉求。通过建立并完善员工组织体系、接受广老员工检举监督、信息咨询等方式，切实保障老员工的根本利益，获得自主监督和自我约束的能力。

3.弘扬志愿服务精神，持续推进社会实践。作为新时代青年，对于老员工实践能力应该提出更高的要求。公司分团委将继续开展老员工社会实践活动，为广大同学提供社会实践平台，尽量做到社会实践主题内容上推陈出新，让广大同学积极参与社会实践活动，在大学期间，有所收获，有所提升。同时也希望基础学子能以自身行动践行“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，体会到志愿服务的意义在于传递爱心，传播文明，知晓志愿服务有助于建立和谐社会，促进社会进步。

经过一年的努力奋斗，公司分团委直面问题、汲取经验、砥砺前行，面对不足也积极改正，继续在配合学校各项工作的同时，加强团组织的内部建设，为实现全心全意服务员工成长成才的根本目标不懈奋斗。